ข้อความที่ 1 เมื่อ » 2012-08-21 09:11:49 (IP : , ,180.183.113.55 ,, )
1.คนงานพม่าส่วนใหญ่ตั้งใจเข้ามาทำงานหาเงินอยู่แล้ว ส่วนใหญ่ไม่มีปัญหาเรื่องทัศนะคติ ถ้าเรามีสภาพการจ้างที่มาตรฐานถูกกฏหมาย
2.การจ้างงานคนต่างด้าว มีขั้นตอนและค่าใช้จ่ายระบุชัดเจน ซึ่งถ้าดำเนินการเองต้องมี จนท ที่ชำนาญเรื่องนี้ เพราะมีเอกสารและขั้นตอนค่อนข้างมาก แต่ถ้าดำเนินการผ่านนายหน้า ก็จะตัดปัญหาไปเกือบทั้งหมด แต่มีค่าใช้จ่ายเพิ่ม (ค่าใช้จ่ายทั้งหมดสามารถเอาไปหักจากค่าแรงคนงานได้)
3.มันขึ้นอยู่กับงานของเราว่าต้องใช้ทักษะขนาดไหน ถ้าเป็นงาน ประเภท หยิบใส่ เก็บชิ้นงาน แพ็คกิ้ง นี่ ยืนยันว่า ต่างด้าว มี productivity มากกว่าคนไทยแน่นอน ส่วนงาน skill work นี่ถ้ามีล่ามด้วย จะช่วยเบาบางปัญหาได้มาก
4.เยอะแยะครับ หาเอาใน google เลย